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做好生态大文章高原学子回乡创业劲头足

    作者:凯发官方网站是多少    发布时间:2022-01-14    浏览量:12

  为改变恶劣的生态环境,从上世纪60年代开始,西藏山南市隆子县人以战天斗地的精神气,打响了一场保卫家园、植树防沙的战役。最终,经不懈努力,探索出“树草结合、以草护林、以林固沙”的治理办法,在隆子河谷筑起了一道生态安全屏障。生态脆弱的隆子河谷,逐步实现了向良性生态的转变。得益于良好的生态环境,越来越多的大学生,毕业后选择回来,投入到建设家乡的进程中,他们知道家乡的发展有无限潜力。

  在隆子县几天的采访中,记者发现,气候环境越来越好,老百姓的生活条件也越来越好了。走进隆子县“菜篮子”工程园区,西蓝花、小米椒、番茄、豆角、油菜……40多种蔬菜应有尽有,工人们正忙着采收、装运,忙得热火朝天。

  “以前,一年到头都是萝卜、白菜、土豆这几样。要想吃新鲜的,还得买从外面调运来的,品种也不多。现在我们都是直接来园区买,选择多、还便宜。最主要的是这儿的蔬菜都不打农药,绿色健康。”卓嘎趁周末专门开车来买蔬菜。

  目前,该园区年产量达200万斤,主要供应县学校、机关食堂等。在园区工作人员塔杰看来,能有这样的效益,离不开一代又一代隆子县人为生态所作的努力。“举个最明显的例子,自从那边的沙棘林起来后,挡住了吹到园区的风,我们种的蔬菜也不会轻易被冻坏了。”塔杰指着不远处的一片沙棘林告诉记者。

  不仅如此,隆子县的蔬菜产业、奶牛养殖业等还实现了循环农业。园区中废弃菜叶,运到养殖场是奶牛的最好饲料。而养殖场产生的粪便,可为园区提供天然有机肥。同时,养殖场排出的废水经处理后,又可浇灌饲草地,一点都没浪费。

  采访时,记者发现越来越多的年轻大学生走上了管理岗位,他们平均年龄在25岁。2019年,扎西旺杰从大学毕业后,选择回到家乡。“现在家乡发展越来越好,我们回来工作,有更多选择。出门能看到大片绿色,心情也舒畅。”短短两年,他已经成长为一名成熟的技术员,在隆子县“菜篮子”工程园区作技术指导。

  隆子县聂雄高标准奶牛养殖场副厂长边巴次仁今年26岁,大学毕业后选择回到家乡。带着先进管理理念,短短几年里,养殖场从一个小合作社发展成了一家以“公司+基地+农户”为模式的成熟企业。“这份工作让我有成就感。”边巴次仁自豪地说。

  下午5点,正是挤奶时间。养殖场早就抛弃传统人工挤奶,取而代之的是现代化操作车间。全自动转盘式挤奶设备,运用全自动粪污处理系统对奶牛的粪尿进行减量化、无害化、资源化处理,形成了“奶牛养殖—沼液还田—饲草种植”的绿色循环养殖模式。

  和边巴次仁一样的年轻人还有很多。“目前,我们企业共有87名大学生,他们分布在人事、财务、市场等管理岗位上,为企业发展增注入了活力。”山南市永创发展建设有限公司经理达娃央金介绍。

  可以看出,年轻大学生已经成为建设家乡的主力军,他们带着知识和技术归来,作为年轻管理层,正在引领家乡往更好的方向发展。

  在很多人眼里,他们年纪轻轻就当上了“官”,非常了不起。“刚来时,一些老员工很不服气,觉得我们的技术听起来花里胡哨的,没啥作用。可是时间一长,他们慢慢发现科学技术的重要性,还会主动找我们探讨。”扎西旺杰笑着说。

  2018年,扎西次仁从大学毕业后,没有按家人的意思考公务员,端“铁饭碗”,而是到隆子镇新巴村扶贫苗圃工作。“在内地上学时,我发现同龄人的思维特别活跃。还没毕业,他们就已经开始寻找就业、创业机会了。咱们藏族的大学生也该有这样的活力。”扎西次仁说。

  技术就是生产力,因为工作踏实努力,很快他就成了苗圃管理人员。在他的带领下,去年苗圃收入200万元,其中,50万元用于几名大学生就业者工资发放,3.6万元用于贫困户分红。

  “大学生每个月工资有6000多元,年底还能分红,很多人都羡慕呢。以前,在我们这儿,大家觉得只有考上公务员才叫有出息。现在不一样了,家里人看我现在这份工作挺好,也就不再提公务员的事儿了。”扎西次仁告诉记者。

  年轻一代的就业观念在转变,企业也越来越重视人才。和扎西次仁一样的大学生不在少数,他们看到家乡发展越来越好,主动回来就业创业。“前几天,有同学打电话说想创业,但目前还有些困难。所以,想来我们这儿工作,积累一些资金和经验。”扎西次仁告诉记者。

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